業務激勵的話，可以參考以下內容：
1. 堅持不懈的努力：任何業務都需要持續的投入和努力，沒有一蹴而就的成功。
2. 保持積極態度：積極的態度是成功的關鍵。要相信自己的能力，相信自己能夠完成業務目標。
3. 明確目標：設定明確、可衡量的業務目標，可以激勵自己去努力實現這些目標。
4. 給予認可和獎勵：對員工的努力和成就給予及時的認可和獎勵，可以增強他們的積極性和動力。
5. 提供反饋：定期提供反饋，展示公司重視員工的成長和進步，有助於提高員工的滿意度和動力。
6. 營造團隊精神：團隊凝聚力可以提高士氣，促進業務成功。提倡合作和團隊精神，鼓勵開放的思想交流。
7. 提供發展機會：為員工提供學習和成長的機會，可以激勵他們留在公司並為公司做出更多貢獻。
8. 給予激勵：除了基本的工資和福利，公司還可以實施一些激勵措施，如獎金、提成、股權獎勵等，以提高員工的收入水平和工作動力。
9. 建立信任關係：與員工建立信任關係，了解他們的需求和期望，可以更好地滿足他們的需求，從而提高他們的滿意度和動力。
10. 鼓勵競爭精神：鼓勵員工之間的競爭可以激發他們的潛力，但同時也要強調團隊合作的重要性。
希望這些話語能夠對你有所幫助！