歷史問題通常指的是那些長期未能得到解決的各種問題。這些問題往往因爲歷史原因而形成，對組織或社會有着深遠的影響。歷史問題可能包括社會、政治、經濟、文化等方面的難題，它們可能由於各種原因而長期存在，如制度缺陷、觀念落後、資源分配不均等。解決歷史問題需要深入分析其根源，採取有效的措施來逐步解決，而不是簡單地迴避或拖延。
歷史問題的形成可能與領導層的決策有關，例如某些問題可能因爲領導層的推諉或不當處理而長期得不到解決。這些問題不會因爲時間的流逝而自動消失，反而可能隨着時間的推移而變得更加複雜和難以處理。因此，正視並解決歷史問題對於組織的穩定和發展至關重要。
歷史問題也可能指在歷史研究領域中，那些長期未能得出明確結論或解決方案的問題。這些問題可能涉及到歷史事件的真相、歷史人物的評價、歷史文獻的解讀等方面。解決歷史問題需要基於充分的歷史材料和嚴謹的研究方法，而不是僅僅依賴於個人的情感或主觀臆斷。
綜上所述，歷史問題可以指長期未能解決的各種問題，無論是社會、政治、經濟還是文化方面的，都需要通過深入分析和有效措施來解決。同時，在歷史研究領域，歷史問題也指那些需要通過客觀研究來澄清的問題。