水晶店老闆的職責和技能要求如下：
職責：
了解公司對門店管理的經營標準，包括店務標準、陳列標準、貨品管理、管理紅線、門店標準化制度等。
規劃及監督店鋪人員配置數量，負責門店員工的日常工作、員工能力提升及培養工作。
維護公司品牌形象及為顧客提供優質的服務，包括接待顧客、解答顧客查詢、處理投訴及提供售後服務等。
管理門店商品進銷存，清楚店鋪貨品流轉情況，確保商品庫存合理，產品陳列儲存恰當，查驗產品，保證產品品質，做好商品台賬。
技能要求：
較強的團隊管理能力和溝通能力，及時解決基本的員工關係事件。
積極主動配合上級領導處理門店相關事宜，態度端正，情緒穩定。
以張浩為例，他在非洲尚比亞憑藉自己敢拼敢闖的毅力，成為了水晶珠寶的老闆，並在社交平台上圈粉百萬。這表明水晶店老闆不僅需要具備上述職責和技能要求，還需要有敢於冒險和創新的精神。