「沙漏模型」有兩種不同的概念，以下是詳細介紹：
人力資源管理領域。該「沙漏模型」由中企集團金大鐘在2018年提出，是一種人力資源管理理念。這個模型將人力資源管理活動比作一個沙漏，由BOSS（老闆）、HRBP（業務夥伴）、S-HR（共享中心）、COE（專家中心）和SSC（事務中心）組成，這些部分共同協作，以實現人力資源管理的目標。
物理領域。該「沙漏模型」是一種物理模型，通過模擬沙子在上下兩個玻璃瓶之間的流動來展示時間的流逝和物質的轉移。這種模型可以用來解釋粒子運動、化學反應速率等物理、化學、生物現象。
此外，「沙漏模型」在幾何學中也是一種重要的教學工具，用於幫助學生理解圖形中對應邊之間的關係，並找出圖形的面積關係。