流失率公式

員工流失率的計算公式有多種，以下是一些常見的計算方法：

員工流失率=一定時期內離開組織的員工人數÷同一時期的員工人數×100%。

員工流失率=流失的員工人數/年度內的平均員工人數。

員工流失率=流失的員工人數/1月份員工人數+2月份員工人數+…+12月份員工人數/12。

月員工流失率=流失人數÷(月初人數+月末人數)/2×100%。

此外，還有考慮主動流失和被動流失情況的計算公式。選擇哪種計算公式取決於具體需求和組織的情況。