在《遊戲發展國》中，要成功經營一個遊戲公司，需要注意以下幾點攻略：
員工招聘與培養。初期優先招聘具有特定技能的員工，如編劇、音樂家等，並重點培養這些員工的技能。通過完成委託和開發遊戲來積累資金，用於投資於員工的培養。
遊戲開發與宣傳。初期通過開發PC遊戲積累資金，隨著公司規模擴大，嘗試開發更高端的遊戲主機上的遊戲以賺取更多利潤。同時，注重遊戲的宣傳，以提高銷量和資金收入。
金獎遊戲策略。關注金獎遊戲的開發，通過持續最佳化遊戲特性來提升獲獎機會。在第四年，集中資源開發一款高潛力的遊戲，並以此為基礎進行續作開發。
避免不必要的挑戰。初期避免接受員工挑戰，專注於遊戲開發和員工培養。
合理利用資源。合理分配資金和資源，確保公司在不同階段都能有效運營和發展。
外包策略。在遊戲開發的早期和中期，考慮將一些項目外包以提高期待值和銷量。
反覆試驗與最佳化。通過不斷試驗和最佳化遊戲類型、內容等，以提高遊戲的吸引力和銷售潛力。
綜上所述，成功經營《遊戲發展國》需要綜合考慮員工管理、遊戲開發、資金管理等多個方面。通過合理的策略和持續的最佳化，可以在遊戲中取得更好的成績。