激勵心理學

激勵心理學是一門研究怎樣通過一系列行為塑造和影響人們心理活動的學科，以幫助人們最大限度地發揮其積極性和潛力，從而提高工作效率和個人發展潛力。該領域涵蓋了許多理論和實踐方面，如激勵理論、激勵機制、員工激勵和管理激勵等。常見的激勵方式包括薪酬激勵、福利激勵、職業發展激勵、精神激勵等。