工會是爲了協調勞資關係、保障員工權益、促進企業和諧和發展而成立的。以下是成立工會的原因：
成立工會可以有效協調勞資關係，促進企業和諧，緩衝工人與企業的矛盾，維護職工合法權益，保障企業利益。
成立工會能夠代表職工與企業簽訂工資集體協議，保障職工利益，同時促進企業管理規範。
成立工會可以建立有效的溝通渠道，解決工作中的問題和矛盾。
成立工會可以組織和參與各種活動，如勞動競賽、技術比武、合理化建議等，提高生產效率和技術創新。
成立工會可以爲企業提供人才隊伍支持，通過提供培訓和教育活動，幫助員工提升技能和能力。
成立工會可以提升企業文化建設，通過組織文體活動和提供職工福利，增強員工的歸屬感和凝聚力。
總之，工會是一箇重要的組織，它不僅關注員工的需求和福利，還促進企業的和諧與持續發展。