當幹部的原因可以從個人和社會兩個層面來理解。從個人層面來看，當幹部可以是出於對更好生活的追求、對個人發展的需求，以及實現個人價值和社會認可的願望。例如，通過擔任幹部可以獲得更好的生活條件、鍛鍊能力、積累經驗，並為未來的職業發展打下基礎。同時，擔任幹部也能帶來社會的認可和尊重，這是一種個人成就感的體現。
從社會和公眾利益層面來看，擔任幹部意味著承擔起更大的社會責任和義務，這包括為人民服務、推動社會進步和解決社會問題。例如，村幹部可能因為熱愛家鄉和對鄉村發展的貢獻而擔任這一職務，他們希望通過自己的努力改善家鄉的條件，提高村民的生活水平。此外，擔任幹部還可以促使個人不斷學習和提升，以更好地履行職責，同時也能提供寶貴的人生經歷和成長機會。
總的來說，當幹部是一個充滿挑戰和責任的角色，需要個人具備強烈的責任感、使命感和對社會的奉獻精神。