目標導向是指設定明確的目標或願景，並致力於實現這些目標。它着重於制定具體的目標、計劃和策略，以達成所設定的期望結果。目標導向強調，爲了達到目標，需要全力以赴地投入資源，並持續調整工作方向和方法，以確保最終實現的目標與最初設計的目標一致。
目標導向與問題導向和結果導向是相互關聯且互爲補充的概念。問題導向關注問題的發現、定義和解決，是起點，引領人們去識別和理解問題；目標導向在問題識別的基礎上建立，提供了前進的方向和目標；結果導向關注於最終成果和效果，確保行動和決策能夠產生可見、測量和可驗證的結果。解決問題可能需要設定明確的目標，而實現目標又需要通過解決問題來達成。
目標導向要求長時間專注，中間不能去幹其他事，需要持續的動力、超強的耐心、風險的防範、資源的賦能等。只有修煉好這些，才能制定什麼目標就達成什麼目標。