目標管理小故事：石頭的價值
從前，有一個名叫張三的年輕人，他生活在一個偏遠的小山村。村子裡的人們以耕種為生，過著樸素而簡單的生活。
有一天，張三在村子附近的山上發現了一塊奇特的石頭，它與眾不同，形狀奇特，色澤艷麗。他覺得這塊石頭可能很有價值，於是決定把它帶回家。
回到村子後，張三把石頭展示給了村民們。起初，村民們並不相信石頭的價值，他們認為這只是一塊普通的石頭，沒有什麼用處。然而，張三並沒有放棄，他堅信這塊石頭的價值。
為了證明自己的觀點，張三決定把石頭交給村裡的長老。長老仔細研究後，也認為這塊石頭可能具有某種潛在的價值。於是，他決定召集村民們開會，討論如何利用這塊石頭創造更多的價值。
在會議上，長老提出了一種新的管理模式——目標管理。他鼓勵村民們一起制定一個目標，然後為實現這個目標而共同努力。每個人都發揮自己的特長和優勢，共同為石頭的價值而努力。
經過一段時間的努力，村民們成功地將石頭變成了一件藝術品，並把它賣到了城市裡。這個過程不僅讓村民們獲得了豐厚的收益，還讓他們意識到了目標管理的重要性。
這個故事告訴我們，目標管理是一種有效的管理方式，它能夠激發人們的潛力，共同為實現一個目標而努力。通過目標管理，我們可以把看似普通的資源變成有價值的東西，創造出更多的價值。