直接控制是一種管理或調控方式，其特點是控制者直接與被控制對象接觸，通過直接調節和干預來糾正偏差。這種方式強調的是直接性和即時性，即控制指令直接作用於被控制對象，不需要經過任何中間環節。
直接控制具有明顯的直接性、強制性和權威性，通常通過上級對下級的命令和指示來實現。例如，在組織結構中，部門主管直接向下屬發出命令和指示，提出工作要求，約束下屬的行為。
此外，直接控制也可能指國家通過行政手段直接乾涉企業的經濟活動，通過下達行政命令和指令性計劃來控制經濟活動的規模和方向。這種方式的目的是為了實現特定的經濟目標或政策，但它的使用範圍、程度和方式取決於經濟制度及相應的經濟體制和經濟發展的具體情況。