破除四唯是什麼

破除「四唯」指的是打破在科研人才評價中過度重視論文數量、職稱、學歷和獎項的做法。

這種做法旨在營造一個更加健康和創造性的科研環境，避免單一的評價標準導致科研工作的概念化、表面化和一刀切，從而鼓勵科技工作者專注於實際的研究和貢獻。破除「四唯」意味著從單純依賴第三方評價工具轉向更加注重實際質量和影響，突出同行評價的作用，並拓展人才評價的途徑和方法，使各方面的人才都有機會發揮優勢、脫穎而出。