社團經驗通常指的是參與和組織社團活動所獲得的經驗和知識。這包括但不限於以下幾個方面：
戰略和目標：理解社團的起源和本質，制定戰略目標，並將其轉化為具體的策略和方針，以指導社團的行動和發展。
社團文化：培養社團的價值觀和文化，如平等、團結、負責、創新和進步，以增強社團的凝聚力和吸引力。
機構設定和改革：根據社團的實際需要設定部門，並確保各部門職責分工明確，以提高活動的效率和質量。
管理：實施人性化的管理理念，關心社員，以增強社員對社團的歸屬感和滿意度。
活動組織和執行：通過舉辦各種活動，如手工製作、音樂排練等，培養社員的知識面，增加實踐機會，豐富課餘生活，並從中總結經驗教訓。
內部建設：加強社團內部建設，增強社團的凝聚力，樹立良好的社團形象，吸引和留住更多的同學，把社團建設的更加強大。
綜上所述，社團經驗涉及社團的運營管理、文化建設、活動組織等多個方面，旨在通過參與和組織社團活動，提升個人的組織協調能力、團隊合作能力以及對社會的認知和理解。