「空巴」文化是京瓷集團和盛和塾中一種獨特的社交活動，主要是一種酒會形式，旨在通過聚餐和酒會的方式凝聚員工。這種文化強調的是在輕鬆的氛圍中促進員工之間的交流和相互理解，以下是一些詳細介紹：
空巴的核心理念。空巴被視為一種坦誠交流的場所，不僅限於工作中的交流，也包括個人層面上的對話。
空巴的組織方式。空巴通常由年輕員工組織，以鍛鍊他們的組織協調能力，在空巴中，會設立主題，如慶祝業績達成或討論未來的目標，還有設立主持人和乾杯擔當（桌長）等，來確保活動的順利進行。
空巴的目的。空巴的目的是通過互動和共享體驗，增強員工間的聯繫和對公司目標的共識，稻盛和夫先生認為，這種形式的交流有助於員工理解公司的經營哲學和文化，同時也能提高公司的凝聚力。
空巴的影響。在空巴中，員工可以在比較非正式的環境中表達自己的意見和感受，這有助於建立更加開放和誠實的溝通氛圍，同時，這也是一種將公司的經營理念和哲學滲透給員工的方式。
總的來說，「空巴」文化是京瓷和盛和塾中一種獨特的社交活動形式，它不僅是一種放鬆和社交的方式，也是加強員工之間以及員工與管理層之間關係的重要手段。