管理學激勵PPT內容可以包括以下部分：
第一部分：引言
1. 什麼是激勵？
2. 激勵的重要性
3. 激勵理論的套用
第二部分：激勵理論
1. 需要層次理論
2. 激勵-保健因素理論
3. 弗魯姆的期望理論
4. 亞當斯的公平理論
5. 激勵的動態理論（激勵-保健因素結合）
第三部分：激勵策略
1. 工作豐富化
2. 獎勵制度
3. 認可和讚賞
4. 工作環境和健康條件
5. 團隊建設和共享目標
第四部分：實踐套用
1. 案例分析：某公司員工激勵計畫
2. 討論：如何將激勵理論套用到實踐中？
3. 分享：其他公司成功的激勵案例
第五部分：結論
1. 總結要點
2. 對未來研究的建議
3. 對聽眾的啟示和鼓勵
請注意，這只是一份基礎的PPT大綱，您可以根據您的具體情況和需求進行修改和補充。同時，製作PPT時請確保字型大小合適，圖片和顏色搭配協調，以便於聽眾理解和記憶。