計劃、組織、領導和控制
管理的四大功能是計劃、組織、領導和控制。這些功能涵蓋了管理的基本要素，以確保組織的有效運作和達成目標。具體如下：
計劃。指制定組織的目標和戰略，以及為實現這些目標而採取的行動方案。這包括確定組織的使命和願景，分析內外環境，制定中長期工作方案和預案。
組織。涉及根據目標搭建組織框架，分配任務和資源，明確組織成員的權利和義務。這包括決定由哪些人負責執行哪些任務，建立信息傳遞渠道，以及權力的劃分和組織結構的設定。
領導。指的是指引組織成員實現組織目標的過程。這包括激勵員工，打造積極的企業文化，解決團隊內部的衝突，並確保所有成員都能協同工作以達成目標。
控制。指監督和調整組織的運作，確保一切按計劃進行。這包括建立控制機制，定期評估計劃的執行情況，及時糾正偏差，並根據不斷變化的環境調整計劃。
這些功能相互依賴，共同構成了管理學的核心框架。