以下是一些管理者的語錄：
* “管理就是做好三件事：一是決策，二是組織，三是用人。” ——彼得·德魯克
* “管理你的情緒，不要因為失去一個人而撕心裂肺，難過一段時間就堅強吧。” ——管理者情緒管理
* “如果你不能成為文化領袖，就不能做好的管理者。” ——管理者需要引領並適應公司的文化
* “不要只做自己喜歡做的，要想想自己應該做些什麼，才能贏得成就和地位。” ——管理者的自我要求
* “管理的關鍵在於用人所長。” ——管理者需要善於用人
* “要培養對失敗的抵抗力，在市場競爭中永遠立於不敗之地。” ——管理者的長期目標
* “對一個經理人來說，最要緊的不是你的能力，而是你能否使員工發揮出他們的能力。” ——管理者的責任
* “不要怕員工比自己強。如果員工都很弱，說明管理者無能。” ——充分發揮員工的能力
* “了解並欣賞自己的員工，工作會進行得更加順利。” ——管理者的溝通與理解能力
以上是一些有深度的管理者語錄，這些語錄提供了一種理解和管理企業環境、應對挑戰和機會的方法論。管理者應當反覆推敲這些話語，從中獲取有益的啟示。