"紙上談兵"這個故事有很多例子，以下是其中的幾個：
1. 有一次，一群年輕人認為自己的知識和技能已經足夠出色，於是他們決定在實戰中展示自己的實力。然而，當他們真正面對問題時，卻發現自己的理論知識無法套用到實際中。這就像趙括在戰場上指揮軍隊一樣，紙上談兵無法解決問題。
2. 有些人喜歡在討論中發表自己的看法和意見，但實際上並沒有真正去實踐過。他們只是通過閱讀書籍、觀看視頻等方式獲取知識，而沒有真正體驗過實際情況。這種紙上談兵的方式，最終往往無法達到預期的效果。
3. 有些職場新人在接受新工作時，總是把注意力放在理論知識和工作經驗上，但缺乏實踐經驗。他們在工作中表現出理論紮實、思維敏捷，但在面對實際問題時卻束手無策。這就是紙上談兵而忽視了實踐的重要性。
總的來說，紙上談兵是指在理論上探討問題，而忽視了實際操作的重要性。但是，真正的成功往往來自於實踐經驗的積累和實際操作的能力。因此，在解決問題時，我們需要避免紙上談兵，而是注重實踐和操作的重要性。