面對老闆不加薪的情況，可以採取以下幾種策略：
提升績效。努力提高工作績效，展示你的價值。這可能包括提高工作效率、爲公司創造更多利潤或承擔更多工作責任。
明確溝通。與老闆坦誠地溝通自己的薪酬預期，解釋在工作中所做的貢獻和未來的提升計劃。確保你的貢獻被看見和認可。
尋求市場機會。如果感覺當前公司的薪酬不符合自己的期望，可以開始尋找新的就業機會。在這個過程中，可以更加自信地談判薪資。
自我市場營銷。提升個人形象和品牌，讓別人看到你的價值。這有助於在求職過程中爭取到更高的薪資。
保持耐心。加薪並不總是立即發生的，需要時間和持續的努力。即使請求被拒絕，也不要氣餒，繼續提升自己，爭取下一次機會。
調整心態。保持積極的工作態度，認識到自己不是爲了某個人而是爲了自己的職業和未來而工作。這樣可以幫助你更好地應對不加薪的情況。