考察的目的主要包括以下幾個方面：
了解真實情況：考察可以幫助我們了解被考察者的真實情況，包括其個人素質、工作能力、人際關係等方面的情況，從而更好地評估其是否適合擔任某個職位或從事某項工作。
保證選拔最優秀的人才：通過考察，我們可以對應聘者或申請者進行全面評估，從而選拔出最優秀的人才，為企業、學校或政府提供更好的服務。
避免風險：通過考察，我們可以了解被考察者的真實情況，從而避免因選錯人或事物而帶來的風險和損失。
評估公務員的能力和素質：考察可以幫助公務員了解自己的優勢和不足，從而更好地提高自己的工作能力。此外，考察還可以評估公務員的工作態度、職業道德、身體素質等，以確保其能夠勝任工作並保證工作質量。
黨組織選拔黨員：對於入黨積極分子，考察的內容主要包括政治立場、思想覺悟、工作表現、組織紀律觀念、民眾觀念以及個人歷史、家庭主要成員和聯繫密切的主要社會關係。這些考察旨在保持黨的先進性和純潔性，確保新黨員的質量，防止不符合黨員標準的人被吸收入黨。
科學研究和社會調查：考察也可以理解為觀察、調查了解、研究的過程，其目的是取得材料，研究事物，掌握事物的真相或問題。
綜上所述，考察的目的在於全面評估和審查個人或事物，以確保選拔出最優秀的人才，避免風險，並獲取真實情況以支持決策。