職權騷擾是什麼

職權騷擾是指在職場中，具有較高職務地位或權力的個體利用其職位、人際關係或其他職場優勢，對其他員工尤其是地位較低的員工實施的一系列不當行爲。

這些行爲超出了正常的業務範圍，給受害者造成精神或身體上的痛苦，或惡化職場環境。職權騷擾的形式包括身體攻擊、精神攻擊、人際關係隔離、過度的工作要求或不足的工作要求，以及侵犯個人隱私等。