辦公室小人的特徵主要包括以下幾點：
表面友好，背後中傷：這類小人表面上看似友好，但在背後卻會中傷他人，挑撥離間，製造矛盾。
搶功推過：他們常常在工作中搶功推過，將別人的勞動成果據為己有，卻將錯誤推給別人。
孤立同事：職場小人會通過各種手段孤立同事，製造孤獨感，破壞團結。
無視規則，特立獨行：這類小人常常無視公司規則和團隊文化，以自我為中心，特立獨行。
消極怠工：他們常常以消極的態度面對工作，可能會在工作中偷懶、拖延或者故意降低工作效率。
愛占小便宜：這類小人喜歡占小便宜，可能會在辦公室里拿別人的物品或者占座等。
喜歡搬弄是非：職場小人常常在辦公室里搬弄是非，傳播八卦訊息，可能會在領導面前打小報告，或者散布謠言來製造混亂。
不尊重他人：他們往往不尊重他人，包括同事、上司和下屬，可能會在言語上侮辱別人，或者做出不尊重他人的行為。
無視團隊合作：職場小人常常無視團隊合作的重要性，可能會在工作中只關注自己的任務，而不顧及其他同事的感受。
愛打聽別人的秘密：他們打聽別人的秘密，並不是為了滿足八卦心理，而是為了抓到別人的把柄。