根據《中華人民共和國刑法》的相關規定,僱人打人的判刑情況如下:
情節較輕,沒有造成傷害的,處以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
造成受害人輕傷的,處以三年以上十年以下有期徒刑。
造成受害人重傷或死亡的,處以十年以上有期徒刑、無期徒刑或死刑。
如果使用了特別殘忍的手段造成嚴重殘疾,也會受到同樣的處罰。
以上是基於法律的一般性判斷,具體情況還需根據案件的詳細情節和法律條文進行具體分析。
根據《中華人民共和國刑法》的相關規定,僱人打人的判刑情況如下:
情節較輕,沒有造成傷害的,處以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
造成受害人輕傷的,處以三年以上十年以下有期徒刑。
造成受害人重傷或死亡的,處以十年以上有期徒刑、無期徒刑或死刑。
如果使用了特別殘忍的手段造成嚴重殘疾,也會受到同樣的處罰。
以上是基於法律的一般性判斷,具體情況還需根據案件的詳細情節和法律條文進行具體分析。