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霍桑效應是什麼

心理學現象

霍桑效應是一種心理學現象,指當人們意識到自己成爲觀察或研究的對象時,往往會改變自己的行爲傾向。

霍桑效應源於20世紀初的霍桑實驗,該實驗探討了工作環境社會因素生產效益之間的關係。實驗發現,當工人意識到自己正在被觀察時,他們的生產效率和工作態度往往會有顯著改善,這種現象表明,僅僅受到關注和關懷就能對個人的行爲和績效產生積極影響。霍桑效應也被稱爲“被試效應”“霍索恩效應”或“宣泄效應”,強調了人的主觀感受和社會心理因素對行爲的重要影響。