當面試不順利時，可以採取以下幾種方法來應對：
心態調整。首先，接受面試失敗是一箇常態化的現象，不要因此而否定自己。嘗試自我暗示，比如將面試失敗視爲一次學習和成長的機會，而不是終點。同時，與親朋好友分享感受，他們的意見和建議可能會幫助你緩解壓力，看到問題的另一面。
策略調整。如果發現某個崗位不適合自己，或者自己的能力與崗位要求存在差距，那麼就需要調整策略。嘗試申請其他職位，或者改變應聘方式，比如從傳統的簡歷投遞轉向參加職業招聘會或利用社交媒體和招聘網站。
總結經驗。面試失敗後，花時間反思和總結經驗教訓是很重要的。分析失敗的原因，比如是否專業不對口、工作經驗不足、或是面試表現不佳等。瞭解自己的不足後，可以針對性地提升自己的技能和經驗，爲下一次面試做好準備。
放鬆心情。面試失敗後，給自己一些時間放鬆和調整心情。可以通過參加一些興趣活動，閱讀正能量的書籍，或者進行一些放鬆身心的運動，如散步、瑜伽等，來幫助自己恢復積極的心態。
補救措施。如果對某個企業非常滿意，可以在面試結束後發送一封感謝信，表達對職位的熱情和興趣，這可能會對最終的錄用結果產生積極影響。在撰寫感謝信時，應注意信件的措辭和長度，確保表達出真誠的謝意。
總之，面試不順利時，保持積極的心態，調整策略，總結經驗，放鬆心情，並考慮適當的補救措施，都是非常重要的。