面試後能夠開始上班的時間取決於多種因素，包括應聘的職位類型、組織類型以及個人情況。以下是根據不同情況的大致時間線：
公務員面試：通過面試後，通常需要1個月左右的時間來完成體檢、政審以及社會公示。公示期沒有問題後，主考部門會辦理正式錄用手續，並通知應聘者去單位報道。
事業單位面試：成功通過面試後，大約需要20天左右的時間來完成入職前的各項審批流程，加上公示期，總時間大約爲20天左右。
選調生面試：通過面試後，還需要參加體檢、政審，以及等待畢業和領取報到證。這個過程大約需要2個月，之後才能到組織部門分配的具體單位報到上班。
企業面試：不同類型的企業通知上班的時間會有所不同。大型國有企業可能需要1個月到2個月，大型集團民營企業一般在2周到1個月，一般民營企業可能在1周左右，而急需崗位可能在3天左右。
在職或離職狀態：如果應聘者已經離職，理論上可以隨時上班。但應避免表現出急迫性，以免給公司留下不佳印象。如果正在辦理離職手續，可以說明工作交接需要兩三天。如果尚未提交辭職申請，可以表示手頭工作結束後即可開始工作。
綜上所述，面試後能夠開始上班的時間因個人情況和組織流程而異，從幾天到幾個月不等。在回答面試官關於何時可以開始上班的問題時，應聘者應根據自己的實際情況和麪試官的具體詢問來回答。