領導才能通常包括以下幾個方面：
戰略思維能力。領導者能夠從全局角度把握情況，具備出奇制勝的判斷力、計劃、思考力和堅定的意志力。
科學決策能力。領導者能夠合理分配資源，樹立長遠眼光，綜合分析各項指標，做出科學有效的決策。
知人善任能力。領導者能夠合理使用人才，注重教育和引導，培養團隊成員的潛能。
高尚人格魅力。領導者通過自身的行爲和品質，自然地影響和引導他人。
敏銳的觀察力和良好的記憶力。領導者能夠迅速接受信息，發現問題，並挖掘人才的潛力。
豐富的想象力和敏捷的思維能力。領導者能夠進行創造性活動，根據情況作出迅速決策。
懂得放權和授權。領導者能夠培養下屬，讓他們獨當一面，增強團隊的整體實力。
懂得激勵和溝通。領導者能夠激發員工的鬥志，保持良好的團隊關係。
有格局和懂人性。領導者能夠考慮長遠發展，理解並應對人性的複雜性。
這些能力共同構成了領導者的綜合素質，使他們能夠有效地領導和管理團隊，實現組織的目標和願景。