13薪通常被稱爲“年底雙薪”，是用人單位按照規定程序向個人多發放的一箇月工資。其計算方式一般是按照勞動者當年平均工資作爲計算基數。具體可以分爲以下幾種情況：
如果年底發13薪的公司，可以按照每月工資/12*工作月的公式計算。例如，每月工資3000，那麼年底發的工資就是這個月3000*33750元。
如果年度考覈結果爲優秀，那麼十三個月工資的計算方法通常爲：基本工資+崗位津貼+績效工資/12*1。如果年度考覈結果爲合格，那麼十三個月工資的計算方法通常爲：基本工資+崗位津貼+績效工資/12*0.5。
需要注意的是，不同地區的事業編十三個月工資的計算方法可能存在差異，因此具體的計算方法還需要根據所在地區的政策規定來確定。同時，不同單位和不同崗位的工資標準也可能存在差異，因此具體的計算結果還需要根據實際情況來確定。無論什麼時候取第十三薪一定會和工資一起算個稅。