996工作制的含義是指員工每天從上午9點工作到晚上9點，每周工作6天。這種工作模式在網際網路公司等高科技企業中較為普遍，其中加班文化盛行，有時甚至被視為一種值得嘉獎的行為。員工為了追求個人成就和職業發展，往往會選擇這種高強度的工作方式。然而，996工作制受到了廣泛的爭議和批評，因為它對員工的身體健康和生活質量造成了影響，導致員工感到疲憊和壓力過大。此外，這種工作制度也違反了《中華人民共和國勞動法》的相關規定，如每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時等。因此，996工作制被認為是不健康和不合法的工作方式，需要得到糾正和規範。一些公司已經開始採取措施減少員工的加班時間，並加強對員工的關懷和管理，以提高工作效率和生產質量。