技術部經理
TM通常指的是Technical Manager，即技術部經理。技術部經理的職責包括但不限於：
貫徹執行公司高層管理者的指示，並直接對他們負責。
負責技術中心各應用業務線團隊的工作，主導團隊優化和重構，安排任務，並協調各業務線之間的配合。
制定並考評部門人員的崗位職責，提出獎罰意見。
對員工進行職業道德和安全教育，提高團隊的服務意識、管理效能和工作能力。
跟進和控制項目進度，控制風險。
負責制定公司產品的統一標準，實現產品的規範化管理。
技術部經理的任職要求通常包括本科學歷、計算機相關專業背景、6年以上工作經驗、至少3年的研發團隊管理經驗，以及紮實的語言基礎和精通多種框架的能力。此外，還需要具備較強的溝通、業務推進和資源協調能力，能夠推進大型複雜項目落地，並具有推動變革的能力。
需要注意的是，TM也可以指Team Manager，即團隊經理，但這個職位通常與項目經理（PM）相區分，後者主要負責項目的整體管理和執行。