綜合治理總結（一）
一年來，公司綜治工作認真貫徹上級社會治安綜合治理工作會議精神，以鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀為指導，以保持黨員創先爭優活動為動力，以維護社會和正信公司的穩定為根本，按照「鞏固、完善、規範、提高」的要求，不斷加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施，做了大量紮實有效的工作，推動了社會治安綜合治理各項工作深入發展，確保了政治、治安和員工的思想穩定。現將正信公司一年來社會治安綜治工作的具體開展情況總結如下。
一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展在工作中，正信公司以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先創優為動力、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理擺在正信公司工作的首要位置來抓，並將綜治工作與經營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個部門，真正實現了正信公司工作不忘綜治，綜治工作服務正信公司，形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際，正信公司建立和調整了「安全生產」、綜治工作領導小組，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係，積極開展創建綜治合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到部門、班組，全年自上而下層層簽訂責任狀，在正信公司上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，員工在分工範圍內相應負責的責任，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了正信公司的穩定，
二、宣傳教育，強化培訓，確保隊伍素質全面提高
正信公司始終以中國特色社會主義理論為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計畫地組織員工學習上級的有關檔案精神和《安全生產法》、《公司法》、《勞動法》、《勞動契約法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與安全和監控工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護正信公司工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，配合公安機關嚴厲打擊黃、賭、毒的各類醜惡現象和違法犯罪活動，紮實推進「六五」普法，全面推動綜治工作的進程。為了能牢固豎立「安全生產無小事」的觀念，不斷強化各設備使用單位安全管理的效率和效力，正信公司定期組織各工作崗位人員學習安全生產的有關檔案知識、操作規範、安全手冊，加大員工綜合素質的培訓和考核，把提升員工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。不定期進行現場的維護、檢測、安裝、調試的培訓；每年組織消防防火演練和消防知識講座，為建設一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的員工隊伍，充分發揮了年輕員工科技「主力軍」的作用，為社會治安綜合治理做好人才保障。
三、落實責任，防患未然，確保綜治效果明顯增加
在綜治工作中，正信公司始終抓住「創安」這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，領導經常指導督促綜治工作，大小會議上講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。並落實好重點部門和重點部位的定期巡檢工作，加強設備、線路的巡查工作，進一步強化安全保衛措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態。各部門人員平時根據各自的工作崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不苟，加強對財務室、現金票證、密級資料的安全保衛管理，認真做好正信公司內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，並及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除「三違」現象，有效遏制各類案件和事故的發生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。
以「積極預防、及時發現、快速反應、確保平安」為原則，正信公司制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，每年對防火安全進行應急演練工作，提高對系統設備重大故障和防止火災事故的應急處理能力，促進應急工作的規範化、制度化、保障工作正常的營運。認真貫徹執行《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，全面落實單位、部門和崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防範，確保正信公司區域的消防設施隨時保持完好狀態，預防和減少火災事故的發生。每年組織一次全體員工進行消防器材使用、撲救火災常識的培訓，並按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程式、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今後面對突發事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。
通過「精心組織、周密安排、落實責任、加強協調」，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了正信公司今年的生產安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治活動，將「創安」活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。
四、與時俱進，開拓創新，確保綜治工作躍上新台階正信公司的社會治安綜合治理工作，在公司及有關部門的關心指導下，認真貫徹上級綜治工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，採取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今後我們將繼續堅持安全第一、質量第二、進度第三原則，突出「預防為主、防重於治、防治結合」的指導思想，不斷提高自身政治素質和服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，開拓創新，真抓實幹，完善制度，加強教育，強化管理，使我正信公司的綜治工作躍上一個新台階，為公司的健康發展、穩步推進作出新的更大的貢獻。
綜合治理總結（二）
按照年初與XXX縣簽訂的《20XX年度XXX縣社會管理綜合治理委員會成員單位工作責任書》的要求，我局在州局黨委的領導下，認真落實好「管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事」工作職責，積極承擔起保一方平安的政治責任，以創建「平安交通」為目標，強化基礎工作，突出行業規範化管理，狠抓各項措施的落實，認真履行維護社會穩定和社會治安綜合治理的各項責任，取得了較好的成績，有力維護博湖路政海事行業的穩定。
一、加強領導，職責明確
社會治安綜合治理暨創建平安單位是黨和政府提高執政能力，構建和諧社會的政治責任和黨的先進性的具體體現。一年來，局黨組以高度的政治責任感，把社會治安綜合治理和「創建平安單位」工作擺上議程、抓在手上，踐在行動上，納入全局中心工作與經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核。建立並堅持了專題工作制度，聽取綜治和平安創建工作匯報，專題研究部署創建工作，為創建工作提供了強有力的領導和組織保障。按照誰主管誰負責的原則進行責任分解。堅持落實一把手負總責，班子成員分工負責的責任制。對社會治安綜合治理和「創建平安單位」目標任務進行細化、量化，層層分解下達單位各成員，以責任書形式納入每年度工作目標全面考核，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，班子成員共同抓的工作格局，為深入推進「創建平安單位」工作奠定了堅實的責任網路基礎。
二、健全組織，明確責任
社會治安綜合治理工作是一項非常重要的工作，它涉及面廣，工作重大，牽扯人員多。為了把此項工作抓緊抓好，落到實處，結合我局的實際，年初，我局制定了20XX年社會治安綜合治理工作計畫，把綜治工作納入了全年工作的重要議事日程，並與州局及博湖縣簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，局綜治領導小組與局每名工作人員簽訂了目標管理責任書，做到任務落實，責任到位。同時，結合各階段工作，分析形勢，進行經常研究，查找問題，分析我局治安狀況和人員的思想情況，適時提出了工作重點，安排部署工作，制定措施，切實加強了對社會治安綜合工作的督促、協調和領導，使我局的社會治安綜合治理工作紮實有效的開展。
三、堅持「兩手抓、兩手硬」
20XX年，我局社會治安綜合治理工作，堅持「兩手抓、兩手硬」；積極創建「平安文化」的方針，在「防範、教育、管理、建設」等方面下功夫，運用多種手段，強化領導責任制，狠抓各項措施的落實，有效地促進我局社會治安綜合治理工作健康發展。較好地形成了團結、和諧、文明、安全的良好氛圍，為福貢經濟發展、社會進步、民族團結、平安穩定人民安居樂的社會環境。
我局始終堅持把社會治安綜合治理工作納入本單位工作開展的重要議事日程，定期分析形勢，每季度召開一次工作會議，研究綜合治理工作，查找薄弱環節，解決重點和難點問題。一是明確以書記為綜治第一責任人，全面負責本單位的綜治工作；局長為綜治第二責任人，負責組織實施綜治工作計畫，督促綜治日常事務工作、管理範圍等的綜治事務性工作。二是根據縣委縣政府關於加強社會治安綜合治理的要求，全面貫徹落實「誰主管，誰負責」的原則。三是按照年初簽訂的社會治安綜合治理責任書內容，進行目標分解，努力建立獎懲結合、賞罰分明的激勵和制約機制，把社會治安綜合治理納入我局社會經濟發展和精神文明建設總體規劃和年度計畫，使我局的社會治安綜合治理工作逐步走向規範化、制度化的軌道。
四、認真履行職責，保護路產、維護路權、加強水上安全監管，確保公路、水域安全暢通職責
20XX年我局對國省道等主幹道加大治超工作力度，採取流動治超與固定治超的方式，解決繞行逃避檢測現象，消除公路安全隱患。實行崗位負責制，認真落實崗位職責，確保人員、車輛、設備安全。
截止20XX年1-9月20XX年8月，XXX局路政執法共投入人員8人（1182次），執法車輛2輛（467車次），路政巡查里程50940公里，配合疏導交通次數105次。海事執法共投入人員2人（189次），執法車輛1輛（227車次），海事巡查里程18750公里。共查處各類路政案件95起，破案95起，破案率100％，結案94起，結案率98.9%。通過整治，各種危害公路安全的行為得到了及時糾正，保證了公路暢通和路產路權完整。
五。安保工作始終不鬆懈
我局的安全保衛工作，貫徹「管理從嚴、預防為主」的方針，按「誰主管、誰負責」的原則，實行全局統一管理，防範相結合的綜合管理辦法。辦公室場所的安全保衛工作經常檢查門窗、保險柜等防盜設施是否安全。發現隱患，應及時報告，採取措施予以排除。XXX局門衛人員實行24小時值班制度，局機關的平時值班人員要經常督促檢查，加強夜間巡查。對外來洽談公務、尋親訪友人員，值班人員要仔細詢問後，方準其入內。節假日期間統一安排了工作人員輪流值班，在元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、一級回響、兩會、亞博會值班人員認真做好了單位安保值班。
20XX年，我局在抓社會治安綜合治理工作中，切實加強了領導，制定了措施，落實了責任，扎紮實實地開展了工作，完成了我局20XX年的綜治目標任務，取得了一定成績。我們將在巴州路政海事局黨委、博湖縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，把社會治安綜合治理工作做得更紮實，確保一方平安。
綜合治理總結（三）
為建立一個良好的社會秩序和安定團結的社會環境，全社會都需要參與綜合治理工作，學校綜合治理工作尤為重要，因為在孩子幼小的心靈里撒下遵守社會公德、遵紀守法的種子長大必將會有一定的收穫，為此我們禮泉國小加大了綜合治理工作的力度，最佳化育人環境，確保了學校一方淨土的平安，為學校爭創特色學校奠定了堅實的基礎，現將一年來的綜合治理工作做以總結匯報。
一、校長重視，落實責任
學校領導歷來重視綜合治理工作，健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，學校與各室、班主任層層簽定了相應的責任書。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，領導經常深入校園檢查督促。同時，我們還按照綜治委、教體局的要求，對責任書的落實情況進行檢查，發現問題及時解決，力求防患於未然。通過領導責任制和目標管理推行實施，既充分發揮了黨政主幹線的核心作用，又發揮了各部門的職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保一方平安的政治責任。
二、加大安全法制宣傳力度
學校首先層層召開會議，組織廣大幹部、教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作檔案，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，並回響號召，自覺遵守。其次充分運用廣播、錄像、板報、標語、牆報、展板、知識競賽、圖片等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。在宣傳活動中，做到了「五落實」，即經費落實、資料落實、時間落實、人員落實、陣地落實。最後是組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞「綜治」、「嚴打」、「禁毒」、「消防」、「法制」、「交通」等不同的主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校綜治責任人均到場組織、指導，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。
三、加強學校德育工作
學校全面貫徹落實省市德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化，凸現了「文明、守紀、求實、創新」的優良校風。學校強化日常行為規範養成教育。學校將行為規範教育作為創文明單位的起點，常抓不懈。學校開展了「創雙優」活動，將創建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個人身上，努力創造精神面貌好、教育質量高、校園環境美、管理規範的良好育人氛圍。其次，學校健全護校值班制度，黑板報、衛生、眼保健操的檢查制度，加強了文明禮儀崗、文明監督崗，通過「校園信息網」、「班級榮譽」及時予以反饋公布評比打分。正是因為常規管理的及時到位，日常行為規範養成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現，才使得青少年文明程度大幅度提高。
加強對後進生的幫扶工作。為了不把適齡學生推向社會，我們嚴格執行《關於嚴格控制中小學生流失的通知》和學生學籍管理制度，提出具體的實施辦法，實行家庭、學校、社會三結合，讓大家都來關心弱差生。大力倡導教師「愛心」教育，樹立「轉化一個差生與培訓一個優生同樣光榮」的觀點。廣泛開展捐資助學，扶貧幫困活動，設立了貧困學生愛心救助基金，對特困生給予適當生活補貼，避免了因家庭經濟困難而失學的現象發生。
重視教師職業道德建設 認真實施「師表工程」，推行「師德為上，師能為重」的策略，弘揚「愛崗、敬業、奉獻」的師德師風，組織教師學習《公民道德建設實施綱要》，開展「師德大家談」的活動，將師德建設納入學校精神文明建設規劃，落實師德建設責任制，不斷完善師德建設規範，加強師德監控。積極開展各種文明建設活動，有「學雷鋒，樹新風」系列活動，法制宣傳教育活動等。組織師生學習《義務教育法》、《教師法》、《環境保護法》、《消防法》等法律法規。聘請法制教育副校長和輔導員定期到校進行法制教育，使師生的法紀意識和職業道德水平普遍得到增強。
四、深入開展「創安」活動，綜治工作成效顯著
學校通過創建新昌縣「平安校園」活動，認真貫徹創建意見，嚴格按照教體局、綜治委的安排和規劃，扎紮實實開展創建工作。根據「打防並舉，標本兼治，重在治本」的綜治方針，強化內部管理，建立起預防機制，隨時做到大事有人抓，小事有人管。
一是進一步完善了制度，如行政值班制度、巡查制度、門衛制度、節假日值班制度等，制定獎懲措施，簽定責任書，明確職責義務。這些制度的完善，使學校的各項管理步入了規範化、科學化、法制化的轉道，做到了事事有章可循，處處有人管理。
二是進一步完善群防群治網路。()學校根據綜治要求和自身特點，注重物防技防有機結合，重點突出人防優勢，同時增加投入，對學校的圖書室、財務室、電腦室等重點部位建立安全文明責任區，增添物防設施，整改安全隱患，實行專人負責。
三是突出抓好學校的安全工作。實行安全工作責任追究制和一票否決制，定期進行安全工作會議，經常性地抓好校內設施、消防、飲食衛生等安全工作，教職工大會上經常講安全工作，提高安全防護意識和自我保護意識。通過這些有效的措施，有力地提高了學校的防範能力，使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位不失控，確保了學校教育教學、生活秩序的穩定。今年學校無刑事案件和消防安全事故發生。
在開展創建「平安校園」活動的同時，其它各方面也創出了成效，學校先後被評為省「文明安全行小黃帽路隊制」活動先進單位、紹興市德育工作先進單位、市文明學校、市文明單位、縣十佳平安單位，多次被評為縣先進學校（集體）。但是，由於學生素質良莠不齊，綜治工作還存在一定的問題，如班級內學生零花錢時有發生丟失，校園周邊環境的社會治安工作中一些不安定因素依然存在，小商小販聚集學校附近，擺攤設點叫賣等等。在今後的工作中，我們將認真宣傳、貫徹上級有關綜治檔案精神，在加強法制安全教育的同時，加大對周邊環境的治理的力度，動員全社會都來關心教育、支持教育、紮實工作、開拓奮進，努力促進全年綜治工作目標的實現，為穩定社會秩序，促進我縣經濟和教育的發展做出新的貢獻。