勵志人生首頁為人處世

情商高的人,都是這樣發微信的

01

幾個朋友閒聊。

A說她最近禁止了一個親戚,因其超級負能量,還話嘮,每天都在朋友圈吐槽各種不愉快,連孩子穿鞋太慢都要罵上好幾條,是A朋友圈裡霧霾一樣的存在。

A實在不想淹沒在這濃烈怨氣里,遂禁止。

B說她拉黑了一個不太熟的傢伙,此人曾一天發四回“該清清了”“朋友圈第一條請點讚”“瘋狂特價等你來挑”“幫忙給我妹投個票”……

B說我忙得上午下午都分不清了,還投你妹啊,直接拉黑。

C說她連著三次給一個同事發微信,都是正事,但人家一次都沒回,卻在朋友圈跟別人聊得很起勁,讓她頗為胸悶。

倒是有個領導,每次她從微信請示工作,人家都有回覆,雖然簡單,但態度特別明確——行,不行,你自行決定。

而且他平時在微信上安排工作,從來都是工作時間,絕不像有些領導那樣,晚上十一點想到什麼事兒也給你留言。僅從這一點,她就挺欣賞這位領導。

我忽然想到一個詞——微德,也就是微信上表現出來的品德。

C這位領導,堪稱“微德”楷模。而A和B所說的兩位,“微德”就有待提高。

02

我微信上有個好友S,是個著名公號的創辦人,每次我有事跟他說,都能得到即時回復。

比如向他推薦朋友的文章,他總在看到後第一時間回一句“收到”“在忙,稍後看哈”“可用,已轉給小編”。這種無障礙交流讓我覺得好痛快。

S有時也會在群里發些文章,而每次請大家幫忙轉發,必然配合一個大紅包。

他的朋友圈,也都是比較有價值的文章或信息,有時會加上自己的評論,語氣中肯溫和,讓人看了很舒服。

我沒見過S,但真心覺得這人不錯,因為他“微德”太好。

仔細想來,在微信已經成為主要交流方式的今天,我們很多時候都是通過微信去了解一個人,尤其是生活中少有交集的人,我們對ta的看法,基本都取決於ta在微信上的表現。

“微德”其實還是挺重要的一件事,因為它反映了一個人的情商和教養。

一個人如果總拿無用信息在朋友圈刷屏或者總發無聊訊息騷擾別人,好比隨手往別人家門口扔垃圾,這是微德有所欠缺,難免招人煩。

而那些能提供有價值的信息、能快速回復訊息、說事禮貌清晰不囉嗦的,就很讓人喜歡。

03

在現實社會,我們都知道要遵守必要的行為規範,要儘量做個品德優良的人。而混跡於微信世界,其實也有些基本準則要遵守,讓別人愉快,也給自己營造良好的社交關係。

那么,微信有哪些日常行為規範咧?

來,一起學習下:

1、不論自己覺得多么重要多么有趣,一天發朋友圈也最好不要超過十條,尤其不要拿大量圖片刷屏,要知道很多人是用流量看朋友圈的。

2、儘量別群發訊息。求贊求轉發求投票的信息,最多三次。

3、如果不是特別忙、特別為難或者完全不想搭理,儘量早點回復別人的訊息,因為人家可能在等。

4、紅包不要只搶不發還不說話,搶過十次八次就要發一次,實在不想發,起碼要道個謝。

5、別不停地問在嗎在嗎,問一次之後,有事就可以說了。

6、一條訊息能說明白的事,就不要分成好幾條。比如“我朋友自家果園的蘋果特別好,一箱十斤,50塊錢,你需要嗎?”一條發出來就好。別搞成十幾條“我朋友的蘋果”“自家產的”“特好吃”“50一箱”“十斤”……沒完沒了的。

7、加別人好友,一次沒通過,第二次最好說明你是誰、要幹啥,如果三次都沒通過,就別再加了。

8、別隨便拉別人進群,尤其是購物或者活動群,邀請連結發一遍對方沒反應,就別一遍遍發了。

9、一直給你點讚留言的人,如果你不是特別反感ta,也該主動在人家朋友圈互動互動。

10、工作上的事情儘量不要在非工作時間說,一定要說的話,先表達個歉意。

11、朋友閒聊,如果聊得太晚,就別再喋喋不休,問問別人累不累,是不是該休息了。尤其在別人很久都沒回你訊息的情況下。

12、儘量別把跟朋友的私人對話截圖到朋友圈。特別想截的話,要么取得別人同意,要么P掉朋友姓名,要么確保不會給朋友帶來任何困擾。

13、在朋友圈或群里發跟別人的合影,別光P自己,也給人家美化下,自己特別美對方特別醜,就別發了。

14、不要在別人朋友圈評論里說涉及人家隱私的事情,記得還有其他人能看到。

15、重大或緊急的事情,比如借錢或者一小時後開會,最好別在微信說,打個電話更好。

16、不是特別熟的親友,別隨便發起視頻通話,不是每個人都隨時準備好給人看自己這張臉的。

17、最好不要頻繁換名字和頭像,大部分人都不會備註聯繫人姓名,你今天是Alice,明天是粉紅之戀,後天變瘋狂小野豬,很讓人懵逼的。

18、一定不要轉髮帶詛咒轉運的信息,什麼轉發會走運不轉發會倒霉……極其討厭。

19、儘量別推薦自己完全不能保證品質的東西。

20、同學群里別炫富,親友群里別裝B,工作群里別沒完沒了講私事。

以上,跟大家共勉。

作者簡介:李月亮,專欄作家,著有《願你的生活,既有軟肋又有盔甲》等。微信公眾號“李月亮(ID:bymooneye)”,深入解讀情感、婚姻、生活、人性。歡迎關注。

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