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職場:高端人士取得成功的秘密

職場:高端人士取得成功的秘密

置入一個新的工作環境後,一時間無法正確地自我認知,往往會造成懵懂與慌亂。解決辦法有二:其一,用時間換自己的經驗,其二,用別人的經驗節約自己的時間。正確地運用技巧,的確能夠以小搏大、以少勝多。身處底層,想突破職場的重圍,從士買骶升為將領,不僅需要臨陣殺敵,更需要與主管博弈。

1、管理時間:你的時間在哪裡,你的成就就在哪裡。

把一小時看成60分鐘的人,比看作一小時的人多60倍

2、你不理財,財不理你

3、自我管理,遊刃有餘

(1)創業不怕本小,腦子一定要好

(2)可以開始做外匯投資

(3)做別人不願做的生意第四條:四項安身立命的理念

第一條:30歲以前一定要形成個人風格

1、做人優於做事

做事失敗可以重來,做人失敗卻不能重來

(1)做人要講義氣

(2)永不氣餒

2、豁達的男人有財運,豁達的女人有幫夫運

3、忠誠的原則:30歲以前你還沒有建立起忠誠美譽,這一缺點將要困擾你的一生

4、把小事做細,但不要耍小聰明

中國人想做大事的人太多,而願把小事做完美的人太少

第二條:五分運氣

比爾·蓋茨說:人生是不公平的,習慣去接受它吧

1、人生的確有很多運氣的成人:謀事在人,成事在天:中國的古訓說明各占一半

2、機會時常意外地降臨,(創業  )但屬於那些不應決不放棄的人

3、抓住人生的每一次機會,機會就像一隻小鳥,如果你不抓住,它就會飛得無影無蹤

4、智者早一步,愚者晚一步

第三條:六項要求

1、智慧

(1)別人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧

(2)巧妙運用自己的智慧

(3)智者與愚者的區別

2、勇氣

(1)勇氣的力量有時會讓你成為超人

(2)敢於放棄,敢於捨得

3、培養自己的領導才能、領袖氣質

(1)激情感染別人

(2)三七法則實現領袖氣質

(3)拍板決斷能力

(4)人格魅力

4、創造性:不要做循規蹈矩的人

25-30歲是人生最有創造性的階段,很多成功人士也都產生在這一階段

5、明智

(1)知道自己的長處、短處,定向聚焦

(2)儘量在自己的熟悉的領域努力

6、持之以恆的行動力:在你選定行業堅持十年,你一定會成為大贏家

第四條:七分學習

1、知識改變命運

2、30歲以前學會你行業中必要的一切知識

a)每天淘汰你自己

b)在商言商

3、太相信書的人,只能成為打工仔

4、思考、實踐、再思考、再實踐第八條:八分交際

第五條:朋友多了路好走

1、智商很重要,情商更重要:30歲以前建立起人際關係網

2、人脈即財脈:如何搞好人際關係

3、交友有原則

4、善於溝通:30歲以前要鍛鍊出自己的演講才能

第六條:九分習慣

習慣的力量是驚人的,30歲以前養成的習慣決定著你的成功的大小

1、積極思維的好習慣

2、養成高效工作的好習慣

(1)辦公室

(2)生活可以不拘小節,但要把工作做細

(3)學習聆聽,不打斷別人說話

3、養成鍛鍊身體的好習慣

4、廣泛愛好的好習慣

5、快速行動的好習慣

第七條:十分自信

1、自信是成功的精神支柱

2、自信方能贏得別人的信任

3、把自信建立在創造價值的基礎上

4、如何建立自信

(1)為自己確立目標

(2)發揮自己的長處

(3)做事要有計畫

(4)做事不拖拉

(5)輕易不要放棄

(6)學會自我激勵

(7)不要讓自己成為別人

第八條11個需要避開的成功陷阱

1、只有功勞,沒有苦勞

2、不要懷才不遇,而要尋找機遇

3、不要想發橫財

4、不要為錢而工作,而讓錢為你工作

5、盲目跟風,人云亦云,人做我也做

6、小富即安,不思進取,知足常樂

7、承認錯誤而非掩飾錯誤

8、腳踏實地而非想入非非

9、野心太大而不是信心十足

10、反覆跳槽不可取

11、眼高手低不擇手段

第九條、十二分努力

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