成就職場的你，三個細節不可少

成就職場的你，三個細節不可少

職場工作很多大小事情必須要注意，而小細節則是你絕對不可遺漏的大關鍵。有句英文老話說：惡魔藏在細節里(Devil in the Details)，就是指小細節往往容易讓人忽略，而造成事情功虧一簣。聰明的上班族可千萬別小看各式各樣的『細節』，因為你不管它，它就會來管你!

注意職場文化小徵兆23歲的Flora是個剛進公司的新人，但她卻發現自己進公司不到三個月，已經是部門內最資深的員工了。不但舊員工相繼離職，就連新員工也待不到一個月就嚷嚷著想要走，還反問Flora怎麼能夠在這種公司待這麼久?Flora搞不懂的是，他們老是說公司的『氣氛』不對，但她怎麼樣也搞不懂到底是怎麼一回事?

其實職場內的氣氛真的是一件很玄的事，只可意會不可言說，但搞得懂氣氛的人，就可以在職場內生存!一般剛進公司的新人大多都要花點時間理解，但說穿了就是『職場文化』，它代表一家公司，也代表一家公司內的員工。（創業）從小細節就可以看出公司的大問題，比如公司燈泡壞了，卻隔3天都沒有人修，這時你就要警覺，是哪邊出了問題?更不用說公文隨便看、簽呈隨便過的情況，都是在提醒你苗頭不對，該閃人了!

飯可以多吃，八卦儘量少講辦公室八卦是工作之餘充電的原動力之一，但飯可以多吃，話卻儘量要少講，因為講八卦時往往就是洩漏自己工作小細節給別人知道的時候。如果碰到小人，有意扭曲你的話再回傳到你老闆耳中，那可真是有理說不清。

主管Petrina說：『公司新人犯的第一個錯，往往就是太八卦!』很多新人以為要融入公司，就是要馬上加入公司的八卦圈，拚命和別人自爆自己工作上的細節小事，想要搏取其他舊同事信任。但有時候說得太多、錯得也很多，舊同事之間八卦也會交流，傳來傳去無意之間就得罪很多前輩，最後自己也待不下去，反而弄巧成拙。

Facebook、Plurk找對時間玩在許多公司，是否讓員工上網是件讓主管頗為頭痛的抉擇，特別是現在Facebook、Plurk、開心農場這麼紅，員工只要有時間就想『上網偷菜』。其實，瘋上網也無不可，只是要瘋得有學問。

辦公室大家都在玩，你不玩就落伍了!28歲的總機小姐Teresa說：『每次一有人走過，我就嚇得趕快關掉，真的很神經緊繃。』Teresa還說，其實偷菜也有學問，偷別人的菜也要讓自己的被偷，也要讓主管可以加入偷菜行列，一來一往更有趣，和同事之間也更有話題。

但有些公司明文規定禁止用公司電腦上網做其他事，這些話題自然也就成為檯面上的禁語，注意別被主管聽到你在大聊偷菜之道，即使表面不說，私底下可能扣了很多分。