工作狂是指那些把努力工作做到極致,全部精力投入到工作中去,並從工作中獲得極大滿足感的人群。然而,關於工作狂的評價存在正反兩面。
正方觀點認為,工作狂是積極的。他們忘我工作,為企業或單位帶來了巨大的效益,樹立了模範榜樣,往往被評為先進典型,成為骨幹或紅人。法國魯昂商學院的一份研究報告指出,工作狂實際上是積極的,許多工作狂人在生活中還是感到了平衡,他們的工作和生活的比例與多數人不同。工作給了他們活力,成功地完成一個任務讓他們感覺良好。
反方觀點則認為,工作狂屬於心理變態,在各單位的低、中級管理人員中尤為常見。他們往往並不熱愛自己的工作,很難從工作中得到快樂,而只是拚命地工作以求某種「心理解脫」。此外,他們在工作中還常常強迫自己做到「完美」,一旦出現問題或差錯便羞愧難當、焦慮萬分。
綜上所述,工作狂既有積極的一面,也有需要注意的負面影響。因此,在追求工作的同時,也要注意保持身心健康和平衡的生活。