人力資源管理目標是什麼

人力資源管理的目標是吸引和留住人才、提高員工的工作效率和生產力、促進團隊合作和創新、保障員工的福利和權益、維護企業的良好形象和社會責任、促進企業的可持續發展。

此外，人力資源管理還強調在實現組織目標的同時，關注員工的個人發展，通過建立科學的人力資源管理系統，達到有效管理員工的目的，同時促進組織體系和文化體系的協同發展，提高組織的生產率，實現組織目標。還包括創造有利於員工發揮潛力的環境，建立合理的獎勵機制，培養積極向上的工作作風，以及平衡和適應利益相關者的需求。