什麼是官僚體制

一種組織結構和管理方式

官僚體制是一種組織結構和管理方式，其核心特徵包括高度專業化和明確的職能分工、等級化的權力結構、以及基於規則和規定的管理方式。

在官僚體制中，組織通常分爲不同的層級，每個層級都有特定的職責和權力。這種體制強調效率和正規性，往往以技術能力作爲選拔和提升組織成員的標準。官僚體制在現代社會中非常普遍，常見於企業、政府機構和非營利組織。它可以幫助組織更加有效地運行和管理。然而，官僚體制也可能帶來一些問題，如決策緩慢、信息失真、以及可能的腐敗和命令主義。