懲戒權是指用人單位或教師爲了維護內部秩序、教學秩序或學生權益，對違規違紀的勞動者或學生實施處罰或懲處的一種權力。
懲戒權在勞動領域和教育領域有着不同的應用。在勞動領域，懲戒權是用人單位對違反勞動紀律或規章制度的勞動者實施處罰的權利，是用人單位勞動權利的重要組成部分。情節嚴重的違規行爲可能導致解除勞動合同。教育懲戒則是指教師依據一定的規範，以不損害學生身心健康爲前提，制止和消除學生的不當行爲，幫助學生改正錯誤爲目的，以懲罰爲特徵的一種教育方式。
懲戒權的行使需要符合法律法規，並考慮到保障個人權益和教育目的。