什麼是管理層次

管理層次是指組織中從最高管理層到最基層員工之間，按照職權等級劃分的管理職位層級。

隨着組織規模的擴大，單個管理者難以直接管理所有員工，因此需要設置不同的管理層次來分擔管理和監督工作。例如，一箇小型企業可能只有一箇管理層次，即管理者直接管理員工；而大型企業可能有多箇管理層次，如高層管理、中層管理和基層管理。每個層次負責不同的職能和責任，確保組織的正常運作。不過，增加管理層次也會帶來一些副作用，如溝通難度增加、管理費用上升等。