什麼是組織架構設計

組織架構設計是指對組織的組成要素及其相互之間的連接方式進行的設計。這一過程涉及根據組織的目標和活動特點，劃分管理層次、確定組織系統以及選擇合適的組織結構形式。組織設計的目的是爲了實現企業或組織的戰略目標，提高效率和整體績效。它不僅考慮組織內部的因素，如戰略、人員、技術等，還需要充分考慮外部環境因素。組織設計的最終結果通常包括組織系統圖、職位說明書和組織手冊。