什麼是遞延獎金

遞延獎金是一種基於員工或金融機構高管人員及其業績和表現的薪酬或績效獎金支付方式。

遞延獎金的特點是，它不是在完成相關工作的當年一次性支付，而是在未來的一定時間內分期支付。這種支付方式的目的通常包括減少公司當期的資金壓力、增強員工與企業之間的聯繫、降低人員流動性，以及針對金融行業特點，防止員工進行短期投機行爲，從而控制金融風險。遞延獎金的數額和支付時間通常由相關法規或公司政策規定。