什麼是領導管理

領導管理是一種管理職能，它涉及到影響和指引個人或組織以實現特定目標的過程。

領導管理不僅關注目標實現，更注重激發團隊成員的積極性和創造性，從而推動組織向着既定的願景和目標前進。與領導管理相比，管理則更側重於制定目標、規劃過程、解決問題和建立秩序，管理者通過職位權力來指導和控制團隊成員，確保組織運行的效率和效果。領導管理強調的是個人影響力、激勵和鼓舞，它通常涉及更多的情感和人文元素，管理者需要具備創新思維和戰略規劃能力，同時也需要懂得如何激發團隊成員的潛能和熱情。