EAP（Employee Assistance Program）是一種為員工設定的系統性和長期性的福利與支持項目。
EAP的主要目的是幫助員工及其家庭成員解決各種心理和行為問題，從而提高員工在企業中的工作績效。通過專業人員對組織進行診斷和建議，EAP向員工及其直系親屬提供專業的指導、培訓和諮詢服務。EAP服務包括心理測評、心理諮詢以及針對性輔導培訓等，旨在改善組織的人文環境和團隊凝聚力。此外，EAP還幫助解決管理者和員工在工作生活中出現的各種心理及行為問題，有效提高組織管理效能和工作績效，實現組織和人的健康、和諧、全面發展。