周六上班是否合法

根據現行勞動法律法規，單位要求勞動者周六上班可以是合法的，但這取決於是否符合以下條件：

每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。

單位需保證勞動者每周至少有一天休息。如果單位依法安排加班，且支付了加班費，那麼周六上班是合法的。

需要注意的是，如果公司強制加班且不支付加班費，或者工作時間逾時，這可能被視為違法。