四三二一工作法是一種多步驟的工作方法，旨在通過一系列的步驟和原則來有效解決問題和促進和諧。具體來說，四三二一工作法包括以下幾個方面：
「四講」。講政治、講法律、講道理、講事實。這意味著在解決問題時要結合政治考量、法律依據、道德理性和客觀事實。
「三心」。耐心勸導、用心調解、熱心解難。這強調了在調解過程中需要具備的三種心態，即對當事人的耐心、對問題的用心處理以及對困難的熱情解決態度。
「二不」。不拋棄、不放棄。這意味著即使在面對固執己見或不理解問題的人時，也要堅持到底，不放棄任何一個調解的機會。
「二」是指堅持「兩個清單」，這可能意味著在解決問題時需要有兩個明確的清單，一個是問題的清單，另一個是解決方案的清單。
「一」。追求一個目標「和」。這表示調解的最終目標是達成和諧，即在解決問題的過程中營造和諧的氛圍，使用和氣的語言，促進雙方和解，達成和平協定。
這個工作法強調的是一種全面、綜合的問題解決方法，旨在通過理解和尊重各方利益來達成公正和滿意的解決方案。