尋找海外工作的途徑主要包括利用社交平臺、通過內部推薦或轉崗、參加校園招聘、企業自主招聘、通過國內公司外派、利用跨境人力資源公司或機構、關注相關公衆號、利用企業官網和貼吧論壇等。以下是一些可以參考的信息：
社交平臺。利用領英等社交平臺，這些平臺上有許多頂級的獵頭和大公司HR，可以幫助你展示自己的資料與背景，同時更容易接觸到獵頭和公司的HR。
內部推薦或轉崗。通過內部推薦或轉崗的方式，展示你的能力和潛力。
校園招聘。應屆生可以通過參加有國際業務的企業的校園招聘，尤其是那些同時招聘海外崗位的企業。
企業自主招聘。通過企業的官網或其他官方招聘網頁投遞簡歷。
國內公司外派。通過在國內的大型國企或民營企業工作，有機會獲得外派到國外的崗位。
跨境人力資源公司或機構。通過這些中介公司尋找海外工作機會，但需要注意選擇正規的公司。
公衆號。關注相關公衆號，如“一帶一路”、“駐外”等，以獲取最新的招聘信息。
企業官網和貼吧論壇。蒐集有出海業務的企業，關注其官網或貼吧論壇，以獲取最新的招聘信息。
英文簡歷和麪試準備。準備一份專業的英文簡歷，並練習英文面試，以提高獲得海外工作的機會。
工作簽證政策。瞭解不同國家的工作簽證政策，以便在獲得工作機會時能夠順利辦理相關手續。
制定一箇詳細的求職計劃，明確自己感興趣的公司類型、企業文化等，同時考慮自己的語言能力、工作經驗等因素，充分利用網絡資源如LinkedIn、Facebook等平臺，擴大人脈和尋找工作機會，在求職過程中，記得感謝所有幫助過你的人。