加班的計算方式主要取決於加班發生的時間類型，包括工作日加班、休息日加班和法定節假日加班。
工作日加班：如果員工在正常工作日之外被要求工作，這被視為加班。加班時間不得超過一小時，且每月總加班時間不得超過三十六小時。加班費計算方式為月工資÷21.75天÷8小時×加班小時數×1.5倍。
休息日加班：如果員工在休息日工作，這同樣被視為加班。如果員工無法獲得補休，應支付不低於工資的200%作為加班費。
法定節假日加班：在法定節假日工作被視為加班。在這種情況下，應支付不低於工資的300%作為加班費。
總的來說，加班費的計算基於月工資基數，根據加班的具體情況（工作日、休息日或法定節假日）和加班的時長來確定。需要注意的是，具體的計算方式和比例可能因地區和行業而有所不同。