「如何管」這個問題較為寬泛，適用於不同的情境和對象，包括對孩子的管理和對員工的管理。以下是一些基本的策略：
對孩子的管理。深入了解孩子的原因（例如情緒影響或面臨困難），設定明確的規則和界限，用積極的方式引導孩子，進行有效的溝通，設立明確的後果，耐心和恆心，以及為孩子樹立良好的榜樣。
對員工的管理。了解員工的真實想法和需求，通過有效的溝通和激勵來提高團隊效率，設定明確的績效目標和獎懲制度，以及保持領導威信同時維護團隊的凝聚力。
無論哪種情況，關鍵都在於理解對象的需求、設定清晰的規則和獎懲機制，以及保持耐心和一致性。