跳槽找工作的步驟如下：
自我評估和定位。在考慮跳槽前，進行自我評估，瞭解自己的職業發展方向、長期目標、能力、技能和經驗，確定自己的優勢和不足。
市場調研和信息收集。通過招聘網站、與朋友、同事交流，及參加行業會議等途徑，瞭解目標行業的就業形勢、薪資水平、公司文化等，留意目標公司的招聘動態和行業的發展趨勢。
簡歷和自薦信的優化。簡歷應詳細描述工作經歷、成就和技能，注意與目標職位的匹配度。自薦信需要體現對目標公司的瞭解、對職位的熱忱以及自身的能力和價值。
實戰面試準備。研究目標公司，瞭解其產品、發展戰略和公司文化，針對目標職位的要求和麪試官一般提問的方向進行模擬面試。
建立社交網絡。加入行業相關的社交網絡，參加行業活動和交流會，與相關領域的專業人士建立聯繫，擴大人脈圈。
考慮離職和入職的時機。在離職時，遵循公司規定的程序，保持良好的工作品質和與同事的良好關係。在入職前，與新公司協商好入職時間。
選擇合適的招聘渠道。根據目標公司類型（如國企、私企、外企等）和崗位級別（如高端崗位），選擇合適的招聘渠道，如官方網站、招聘軟件、行業特定平臺等。